Transformação digital não é implementar um squad e começar a desenvolver um monte de projetos internos.
Transformação digital não é contratar profissionais de dados para analisar números e gerar insights.
Transformação digital é mais do que isso. É mudança de mentalidade.
É uma transformação que vai muito além de utilizar soluções tecnológicas nos processos, seja relacionado a produto ou a serviço. A intenção é melhorar o desempenho/performance da empresa, tornando mais eficiente, produtiva e ágil tanto para os funcionários quanto para os clientes e isso aplicado utilizando tecnologia para dinamizar processos.
Para você, o que a transformação digital faz?
Nós, como pessoas, temos uma visão cada vez mais próxima do que é pratico. Praticidade é o que a transformação digital traz para nós quanto pessoas físicas.
O mundo está cada vez mais digital. Cada vez mais presente na vida das pessoas.
Mas ter um perfil no Instagram atualizado com frequência e postar informações profissionais no Linkedin só é a parte social disso.
Como você organiza a lista de compras da sua casa, por exemplo?
- Tem um bloquinho na geladeira?
- Você tem um grupo de whatsapp com seu parceiro para compartilhar o que falta?
- Anota em um Sheets?
Cito esses exemplos pois já fiz todos eles!
Nenhum deles funcionou tão bem quanto, hoje, dizer: Alexa, adiciona café na minha lista de compras.
Depois, quando estiver rua, não preciso mandar mensagem pra ninguém ou lembrar de pegar um papel na geladeira. Simplesmente abro o app da Alexa e a lista está lá.
Simples assim.
Ou seja, usar as assistentes de voz para funções práticas, não só para ouvir músicas ou piadas.
Se você acrescenta ações como essas no seu dia a dia, você estará ganhando tempo em sua vida utilizando a tecnologia a seu favor.
Além de ações no cotidiano, o pensamento digital também ajuda a dinamizar processos em casa e em sua carreira.
Para sua empresa, o que a transformação digital faz?
Já no seu trabalho, inovar é algo que todos os negócios precisam fazer para seguirem a vida.
O objetivo não é apenas ter processos automatizados, mas sim melhorar e modernizar os fluxos de trabalho:
- Tornar a comunicação mais ágil;
- Disponibilizar informações completas de maneira simples;
- Automatizar processos;
- Reduzir a burocratização;
- Gerar informações para tomadas de decisão através do suporte com dados;
- Melhorar a interação com os clientes por meio de canais mais diretos e dinâmicos;
- Analisar dados capazes de gerar insights para criação de novos produtos e serviços;
- Facilitar a análise de desempenho dos colaboradores.
Eu acredito que QUALQUER tipo de empresa pode pensar diferente.
De comércio local à indústria de equipamentos eletrônicos. De serviços burocráticos à saúde. Todos os segmentos. Desde que as pessoas envolvidas tenham esse objetivo em mente.
As vantagens dessa transformação é a capacidade de inovar e criar, que aumentam muito a capacidade de adaptação às constantes mudanças no mercado de trabalho e nos hábitos dos consumidores.
O DNA inovador não é contratável. É ‘difundível’
Aqui na Orbital nós temos um grande objetivo correndo em nossas veias: Mostrar o caminho da Inovação e fazer a verdadeira Transformação Digital.
Nós gostamos de dados. Somos apaixonados por tecnologia. Gostamos de mercados diferentes. Temos prazer em nos aprofundar em necessidades de outros mercados e propor soluções alinhadas ao que pode ser feito. Seja em termos de tempo, custo ou processo.
E isso é o essencial para que as empresas aprendam a inovar. De verdade.
Se você e sua empresa conseguirem sacar esse movimento como um nutriente presente no sangue que pulsa em suas veias, a inovação e a transformação digital acontecerão de forma orgânica.
Transformação Digital Orgânica é a melhor forma de mudar o mindset da sua empresa e fazer com que ele não saia mais de dentro dela. Um mindset que fará parte de todas as decisões do negócio.
Isso é Transformar. Isso é ser Digital. Isso é ser Inovador.
